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Rassismus und Diskriminierung

Innerhalb dieses Forschungsbereichs beschäftigt sich das SFM mit verschiedenen Ausdrucksformen von Rassismus, unter anderem mit Rassismus als einer Ideologie zur Rechtfertigung von diskriminierenden Praktiken. Diskriminierung ist dabei als eine ungerechte Form von Ungleichbehandlung zu verstehen.

Offenkundiger Rassismus äussert sich z.B. in Form von Gewaltdemonstrationen und wird insbesondere in Zusammenhang mit marginalen, rechtsextremen Gruppen beobachtet. Oft ist Rassismus jedoch auf subtile Weise in einer unsichtbaren Form vorhanden und dadurch nicht gleich zu erkennen.

Die Forschung des SFM umfasst verschiedenste Bereiche: 

  • Diskriminierung von Angehörigen der Migrationsbevölkerung beim Zugang zum und auf dem Arbeitsmarkt
  • Politische Mobilisierung rechtsextremer Gruppen in der Schweiz
  • Einstellungen der Schweizer Bevölkerung gegenüber Migrantinnen und Migranten
  • Massnahmen zur Rassismusprävention und zum Diskriminierungsschutz in nationalen und kantonalen Integrationspolitiken
  • Freiwillig eingeführte Massnahmen der Arbeitgeber zur Bekämpfung von Diskriminierung im Zugang zum Arbeitsmarkt
  • Institutionelle Diskriminierung, die an den Status von Ausländerinnen und Ausländern und Asylsuchenden gekoppelt ist

👉 Eine Übersicht aller Projekte findet sich in den Jahresberichten des SFM.

List of research projects

  • Explaining Individual Attitudes towards Foreigners in Switzerland

    Chercheurs/euses: Didier Ruedin, Marco Pecoraro

    Financement: FNS subside (N° 138-62-0)

    Début - Fin: nov. 2011 - jan. 2013

    Abstract: In the past three decades, immigration has become systematically politicized by parties on the right. It appears that support for anti-immigrant policies and organizations is growing. There is a growing literature on the attitudes of the mainstream society towards foreigners and immigrants, but there is very little research on Switzerland. The project asks one question: How can we explain individual differences in attitudes toward foreign citizens in Switzerland? The most common explanation for attitudes towards foreigners is that negative attitudes towards foreigners and immigrants are a direct reaction against unwanted competition. By combining insights from economic and political sciences, the project will offer new insights into the dynamics of attitudes towards foreigners, paying close attention to different explanatory theories. The project is innovative by using individual-level panel data from the Swiss Household Panel (SHP). This will provide new insights on how attitudes towards foreigners and immigrants change over time within individuals, filling a gap in the existing literature. In the project, we consider the link between education and attitudes in a systematic and rigorous manner. Existing research tended to ignore such endogeneity problems. Innovative is further that we add considerations of the political system and formal institutions.

  • Wegweiser zum Schutz vor Diskriminierung in der Zentralschweiz

    Chercheurs/euses: Nicole Wichmann, Silvia Schönenberger

    Institution(s) mandante(s): Zentralschweizer Fachgruppe Integration (ZFI)

    Début - Fin jan. 2011 - juil. 2011

    Publication:  Schönenberger, Silvia; Wichmann, Nicole. 2012. Wegweiser zum Schutz vor Diskriminierung in der Zentralschweiz. SFM Studien 59. Neuchâtel, 2012.

    Abstract:Die Schweiz kennt bislang keine allgemeine Antidiskriminierungsgesetzgebung, wie dies in anderen europäischen Ländern der Fall ist. Doch die offizielle Anerkennung, dass strukturelle Diskriminierung eine Realität ist, hat nicht zuletzt zur Etablierung einer Integrationspolitik geführt, die sich den chancengleichen Zugang zu Ressourcen und Dienstleistungen und den Abbau von strukturellen Hindernissen zum Ziel setzt. Dieser Grundsatz ist im Bundesgesetz für Ausländerinnen und Ausländer (AuG Art. 53 Abs. 2) sowie in der Verordnung über die Integration von Ausländerinnen und Ausländer (IntV Art. 2 Abs. 1) verankert. Die Zentralschweizer Fachgruppe Integration (ZFI) hat im Rahmen der Entwicklung kantonaler Integrationsprogramme (EKIM) dem Schweizerischen Forum für Migrations- und Bevölkerungsstudien (SFM) eine Studie in Auftrag gegeben, die als Grundlage für die Konzepterarbeitung der Integrationsprogramme hinsichtlich Diskriminierungsschutz dienen soll. Die Studie besteht aus einer Bestandsaufnahme der bereits vorhandenen Strukturen, Angebote und Massnahmen im Bereich Diskriminierungsschutz in den sechs Zentralschweizer Kantonen sowie einer Abklärung des Handlungsbedarfs und der Problemfelder. Unter Berücksichtigung beispielhafter Erfahrungen aus der gesamten Schweiz werden schliesslich verschiedene Handlungsoptionen aufgezeigt, wie der Schutz vor und die Bekämpfung von Diskriminierung in folgenden drei Bereichen künftig vorangetrieben werden können: (1) Beratung und Vermittlung, (2) Information, Sensibilisierung und Prävention und (3) Öffnung der Institutionen.

     
  • SOM - Support and Opposition to Migration
     
    Chercheurs/euses: Gianni D'Amato, Didier Ruedin
     
    Financement: Projet de l'UE
     
    Début - fin: oct. 2009 - sep. 2012
     
    Publication: Meyer, Sarah; Peintinger, Teresa. 2012. (K)eine Stimme für MigrantInnen? Inklusion und Exklusion in der Politisierung von Migration. In: Ilker Atac/Sieglinde Rosenberger (Hg.): Politik der Inklusion und Exklusion, Vienna: V&R unipress: 177-196.  // Ruedin, D.. Obtaining Party Positions on Immigration in Switzerland: Comparing Different Methods. In: Swiss Political Science Review. Forthcoming.
     
    Abstract: The large-scale migration caused all sorts of tensions in the receiving countries, particularly when it became clear that immigrants planned to settle permanently and eventually claimed to participate socially and politically in their countries of settlement. However, the presence of immigrants did not yet become a politically contested issue everywhere. In some countries such as Spain, Ireland immigration did not become as politicized yet as in other European countries such as Switzerland, Austria and Belgium. The ways in which the issue of immigration became politicized are very different according the country.
    This research project has four aims. First, it will increase the knowledge about the conflicts over the social and political participation of immigrants in Western Europe. Secondly, it will answer to the question why and when do potential conflicts become politicized, and when and why do they not become politicized. Thirdly, the project will increase the knowledge of the way political processes are constrained by institutional conditions. Fourthly, the project will provide policy-relevant information by assessing which actions of state institutions have been more or less successful in managing conflict on immigration and integration.
    The project focuses on the role of four types of actors the state, political parties, movements and the media in politicizing, or de-politicizing, the issue of immigration in seven receiving countries (Austria, Belgium, Britain, Ireland, Netherlands, Spain and Switzerland). The dependent variable in our study is the extent to which and the way in which the issue of immigration became politicized. This will be measured on the basis of claims and counter-claims made by three types of movements: interest groups of immigrants, anti-immigration movements, and anti-racist solidarity groups. Moreover a comparative approach will be used to study divergences and/or convergences between selected countries.
     
     
     
     

     

  • Diskriminierungsbekämpfung bei der Personalrekrutierung

    Chercheurs/euses: Rosita Fibbi, Silvia Schönenberger

    Institution mandante: Département fédéral de l'intérieur - DFI, Secrétariat général, Schwanengasse 2, 3003 Bern

    Début - fin: juil. 2009 - déc. 2010

    Publications: Schönenberger, Silvia; Fibbi, Rosita. 2011. Lutte contre les discriminations à l'embauche. Les mesures volontaires mises en oeuvre en Suisse. Berne: Service de lutte contre le racisme, Bureau fédéral de l'égalité pour les personnes handicapées.  //Schönenberger, Silvia; Fibbi, Rosita. 2011. Diskriminierungsbekämpfung bei der Personalrekrutierung. Freiwillige Massnahmen von Arbeitgebenden in der Schweiz. Bern: Eidgenössische Fachstelle für Rassismusbekämpfung, Eidgenössisches Büro für die Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen.

    Abstract: La Suisse a affirmé sa détermination à lutter contre les traitements inégaux en adhérant à la plupart des instruments internationaux visant à bannir les discriminations. Elle est aujourd'hui confrontée, comme bien d'autres pays, au défi de traduire, dans la pratique, ses profondes convictions démocratiques au moment où le tissu social devient de plus en plus pluriel. C'est dans cet esprit que le Service de lutte contre le racisme et le Bureau fédéral de l'égalité pour les personnes handicapées ont confié au Forum suisse pour l'étude des migrations et de la population de l'Université de Neuchâtel le mandat de réaliser une étude des mesures de lutte contre les traitements inégaux dans le monde du travail: elle se focalise exclusivement sur la question de l'accès à l'emploi. L'étude mandatée porte plus spécifiquement sur les mesures adoptées sur une base volontaire par les employeurs qui visent à lutter contre les discriminations à l'embauche des personnes d'origine immigrée et des personnes porteurs d'handicap, et comporte également un volet de comparaison avec celles qui sont mises en œuvre à l'égard des femmes.

  • Explaining Individual Attitudes towards Foreigners in Switzerland

    Chercheurs/euses: Ruedin, Pecoraro

    Institution mandante: FNS

    Fin: 2013

  • Migrationsängste der Schweizer Bevölkerung

    Chercheurs/euses: Ruedin, D'Amato, Wichmann, Pecoraro

    Institution mandante: swissstaffing

    Fin: 2013

  • Datenquellen in Bereich Rassismus

    Chercheurs/euses: Ruedin, Truong

    Institution mandante: Service de lutte contre le racisme (DFI)

    Fin: 2015

    Misa à jour: 2017, 2019

  • Der Zugang zur Justiz in Diskriminierungsfällen

    Der Zugang zur Justiz in Diskriminierungsfällen: Teilstudie 7: Rassismus - sozialwissenschaftliche Erhebungen

    Chercheurs/euses: Probst

    Institution mandante: Service de coordination contre la traite d’êtres humains et le trafic de migrants, fedpol

    Fin: 2015

  • Highly Skilled Migrants in the European Labour Market: Brain Waste or Brain Gain?

    International Workshop in 2015: “Highly Skilled Migrants in the European Labour Market: Brain Waste or Brain Gain?”

    Chercheurs/euses: Pecoraro, Ruedin

    Institution mandante: FNS, IMISCOE

    Début: 2014

  • Discrimination des personnes hautement qualifiées issues de la migration dans le domaine social ?

    Chercheurs/euses: FIBBI, Rosita, FEHLMANN, Joëlle, RUEDIN, Didier

    Mandant: Commission fédérale contre le racisme (CFR)

    Fin: 2019

    Publication: Discrimination des personnes hautement qualifiées issues de la migration dans le domaine social ?

  • Etat des lieux du racisme anti-Noir·e en Suisse

    Chercheurs/euses: EFIONAYI-MÄDER, Denise, RUEDIN, Didier

    Mandant: Service de lutte contre le racisme (SLR)

    Fin: 2017

    Publications:

  • Ethnische Diskriminierung auf dem Schweizer Wohnungsmarkt

    Chercheurs/euses: Daniel Auer, Julie Lacroix, Didier Ruedin, Eva Zschirnt

    Financement: BWO, nccr - on the move, SNIS

    Publication:  Ethnische Diskriminierung auf dem Schweizer Wohnungsmarkt